Termékmenedzser

Bővülő csapatunkba TERMÉKMENEDZSER munkatársat keresünk

Innovatív mobil infrastruktúra tervezésével és gyártásával foglalkozó vállalatként egyedülálló technológiával, kivételes megoldásokat kínálunk partnereinknek. Financial Times Európa leglátványosabban fejlődő vállalatainak TOP1000-es listáján, a moduláris konténereit közel 30 országban exportáló cégünk abszolút az élmezőnyben, a 18. helyen szerepel. Most lehetőséged nyílik csatlakozni dinamikus csapatunkhoz.

MILYEN FELADATAID LESZNEK?

A vevő hangjának képviselete a szervezeten belül, a vevői igények rendszeres monitorozása.
A mérnökséggel közösen a termékspecifikációk meghatározása a vevői igények alapján.
Marketinggel együttműködve a terméküzenetek kialakítása.
Termékinformációk kezelése, ezek rendszerezett és frissen tartott formában történő biztosítása.
Termékfejlesztések menedzselése, roadmap-ek készítése, a folyamat fejlesztése, nyomon követése, hatékonyságának növelése.
Termékportfólió optimalizálása, a termékek modularitásának, konfigurálhatóságának és kombinálhatóságának javítása.

MIKOR ÉRDEMES ERRE A LEHETŐSÉGRE JELENTKEZNED?

Felsőfokú végzettséggel rendelkezel vagy felsőfokú tanulmányaid folyamatban vannak
Tárgyalási szintű angol nyelvtudásod van
Kiemelkedő kommunikációs készségekkel rendelkezel
Megérted a vevők problémáit, ennek érdekében képes vagy konfliktusokat vállalni és a szervezeten belül hatékonyan képviselni a vevőt
Képes vagy komplex műszaki problémák megértésére, és ezek üzleti problémaként való értelmezésére
Tapasztalati elvárásunk nincs, nyitottak vagyunk mindenkire, aki rezonál a fent leírtakkal, tanulni és tenni akar

MIT KÍNÁLUNK SZÁMODRA?

A termékmenedzsment terület kialakítása: A cég első termékmenedzserét keressük, aki így kiemelt szerepet kap majd innovációs tevékenységünkben, lehetősége nyílik ezen terület kialakításában a szervezetben.
Rugalmas munkaidő: Lehetőség a hatékony időbeosztásra, amely támogatja a munka-magánélet egyensúlyát. Munkaidőfeljegyzések helyett mi a teljesítményre fókuszálunk.
Fiatalos, megoldásközpontú vállalati kultúra: Olyan környezet, ahol a tanulni vágyó és tenni akaró fiatalok is könnyen kibontakozhatnak, ötleteik gyorsan átvihetők a szervezeten.
Juttatások:
- Medicover egészségbiztosítási kártya.
- Cafeteria.
- NN Baleset-és Életbiztosítás.
- Telefon és laptop biztosítása.
- Támogatás a munkába járásban.

Célunk az, hogy támogatásoddal tovább növeljük vállalatunk hatékonyságát és versenyképességét, ezzel pedig még magasabb szintre emeljük a teljesítményünket és az eredményeinket.

A kérdés nem az, hogy „miért is kell itt lennem nekem?”, hanem hogy miért ne?