Projektmenedzser

Bővülő csapatunkba PROJEKTMENEDZSER munkatársat keresünk

Tedd meg a következő lépést nemzetközi karrieredben velünk! Ha izgalmas nemzetközi értékesítési és innovatív termékfejlesztési projekteket szeretnél vezetni egy dinamikusan növekvő, exportfókuszú vállalatnál, nálunk a helyed projektmenedzserként!

MILYEN FELADATAID LESZNEK?

Projekttervek készítése és megvalósításuk nyomon követése
Erőforrástervezés, beleértve a pénzügyi és emberi erőforrásokat
Feladatok delegálása az érintett területek felé, és az előrehaladás nyomon követése
Kockázatértékelés és kockázatkezelési terv készítése a projektekhez
Párhuzamosan futó, nemzetközi projektek (akár 3-4) teljes körű vezetése, határidők betartatása
Projektjelentések készítése és prezentálása az érintett felek felé
Projektdokumentációk folyamatos karbantartása
Stakeholder menedzsment, kommunikációs terv kidolgozása
Változáskezelési folyamatok nyomon követése és menedzselése
A programmenedzsment funkció kialakításában, fejlesztésében való részvétel

MIKOR ÉRDEMES ERRE A LEHETŐSÉGRE JELENTKEZNED?

Van felsőfokú végzettséged
Legalább 3 év projektmenedzsment tapasztalatod van
Jól kezeled a számítógépet
Folyékonyan beszélsz angolul
Precíz és proaktív vagy
Megbízható és célorientált vagy
Jól oldasz meg problémákat

MIT KÍNÁLUNK SZÁMODRA?

valós impact: Nálunk lehetőséged nyílik valós behatással lenni egy formálódó cég/gyár életére. Szakmai tapasztalatodból adódó tanácsaid nálunk nyitott fülekre találnak!
innováció: Biztos lehetsz benne, hogy rengeteg izgalmas termék fejlesztésének lehetsz szemtanúja, ami újra és újra kihívásokat teremt a feladatkörödben.
fiatal, lelkes csapat
légkör: Mi sem szeretjük a nagyvállalatokra jellemző szögletességet, így ezzel itt nem fogsz találkozni!
Ezen felül NN baleset és életbiztosításban, Medicover csoportos egészségbiztosításban, SZÉP kártya juttatási csomagban is részesülsz.

Célunk az, hogy támogatásoddal tovább növeljük vállalatunk hatékonyságát és versenyképességét, ezzel pedig még magasabb szintre emeljük a teljesítményünket és az eredményeinket.

A kérdés nem az, hogy „miért is kell itt lennem nekem?”, hanem hogy miért ne?